市委八届三次全会作出建设国家创新城市的决策部署，全会召开以来，全市上下迅速行动，坚持把国家创新型城市建设作为贯彻落实“首位战略”的具体实践来谋划推动，强化规划引领，突出目标导向，狠抓工作落实，各项工作取得了阶段性进展。　

重大战略布局取得新进展。天鹅湾“智慧岛”项目已进入全省重点项目储备库，“天鹅湾科创走廊”的“龙头”正在徐徐昂起。中国科学院院士何满潮的科技成果已进入三门峡基地的产业化落地环节，关键金属领域战略力量正在形成。各县（市、区）双创园区（基地）建设进展顺利，年底可实现建成即运行，为我市加快国家创新型城市建设增添了澎湃强劲的创新动能，全域创新格局正在逐步显现。　　

创新综合能力持续提升。2021年全市全社会研发经费支出达31.36亿元，强度达1.98％，位居全省第五，持续保持在全省第一方阵。全市规上工业企业研发活动全覆盖从第一季度的35.7％提升到现在的73.9％，排名全省前列。新设立4只创新创业类产业基金，撬动社会资本2.2亿元投向科技创新领域，全市各金融机构围绕50家“专精特新”中小企业对接135个重点项目，充分用好“科技贷”“人才贷”“专精特新贷”等金融产品，支持资金近140亿元，全市科技金融支撑力量大幅提升。　

全新人才工作格局加快形成。我市坚持分层分类“育”、拓宽渠道“引”、激发活力“用”，以人才“第一资源”赋能创新“第一动力”、支撑发展“第一要务”，“筑巢引凤”引聚更多创新型企业和创新平台、人才团队落地三门峡。制定实施人才科技创新政策30条，滚动设立10亿元人才基金，累计实施人才项目108个，引进高层次人才（团队）170个、紧缺人才989名。首批3个“人才飞地”已经在西安揭牌运行，河南省中威春雨植物营养有限公司等7个后备“人才飞地”正在培育，今年引进培育海外各领域高层次人才310名，培育50名高新企业领导者，高端人才“千百”工程成效显著，异地引才、留才、用才的全新人才格局加快形成。截至目前，全市新增培育高技能人才2.09万人，全市人才队伍规模达到22.7万人，知识城市、年轻城市、创新城市建设步伐加快。　　

创新配套综合改革深入推进。我市围绕建设一流创新平台、凝练一流创新课题、汇聚一流创新人才，出台了一系列政策措施，推进体制机制改革，有力保障了创新发展稳步起步推进。实施专利转化专项计划，出台相关激励政策，促进高新技术企业、创新型中小企业积极转化专利成果，建立完善知识产权创造、运用、保护、管理和服务全链条的配套政策体系，深入开展知识产权质押融资惠企行动，推进融资巡讲和银企对接，拓宽企业融资渠道，在我市打造一流创新金融、营造一流创新环境、培育一流创新生态。